Điện thoại Giám sát nhân viên của bạn bằng cách sử dụng một gián điệp điện thoại di động với ghi âm điện thoại di động.
Là ông chủ của bạn xem bạn tại nơi làm việc thông qua thiết bị điện tử văn phòng của bạn phát hành? Có lẽ. Và đó là hợp pháp? Đúng!
Tuần trước, thành phố New York School tướng Joel Klein bắn John Halpin, một người giám sát xây dựng đã làm việc cho Sở Giáo dục cho 21 năm đối với nhiều lần để lại làm việc sớm.(Mỉa mai thay, nó quay ra rằng ông đã làm hiện lên đầu cho công việc khá thường xuyên Có lẽ anh cần một lịch trình mới?.)
Thẩm phán Luật Hành Tynia Richard tìm thấy anh ta bị kết tội cho các bản ghi thời gian sai, các bằng chứng cho thấy ông lại làm việc sớm như nhiều như 83 lần () giữa 2 tháng ba và ngày 09 Tháng 8 năm 2006!. "Cá nhân này đã nhận được trả tiền cho không làm việc", phát ngôn viên của trường Margie Feinberg nói với The New York Post.
Trường hợp đã làm các giấy tờ chứng minh đến từ đâu? Của nhân viên điện thoại di động. Nó chỉ ra rằng điện thoại di động công ty phát hành có một hệ thống định vị toàn cầu (GPS) thiết bị theo dõi. Nó cũng lưu ý rằng thẻ của thời gian Halpin luôn luôn xuất hiện để được đóng dấu từ cùng một máy, mặc dù ông đã được dự kiến làm việc tại địa điểm khác nhau mỗi ngày.
Halpin tuyên bố rằng ông không bao giờ thông báo rằng điện thoại di động sẽ theo dõi chuyển động của ông khi ông chấp nhận nó vào năm 2005. Ông ta có một trường hợp? Không thực sự. Thẩm phán Richard nhấn mạnh rằng Bộ Giáo dục đã không cần "để thông báo cho nhân viên của mình của tất cả các phương pháp đó có thể có thể sử dụng để phát hiện ra hành vi sai trái của họ."
Frankly, tôi không ngạc nhiên.Bạn chấp nhận một điện thoại di động từ các chủ nhân của bạn và bạn đang bị sốc rằng nó có thể được sử dụng để theo dõi bạn thông qua công nghệ định vị toàn cầu? Xin vui lòng, tôi không nghĩ như vậy. Các guy là gian lận. Chủ nhân của ông phát hiện ra bằng cách sử dụng một perk họ đã cho anh ta.
Nó có vẻ như không có kỳ vọng hợp lý của bảo mật tồn tại trong nơi làm việc, đặc biệt là trên các thiết bị chủ nhân sở hữu như máy tính và điện thoại. Theo một 12 tháng 11 năm 2006 bài báo Chicago Sun-Times, GPS được sử dụng bởi tám phần trăm của các công ty để theo dõi xe, nhưng là bắt đầu để tìm kiếm sử dụng giám sát nhân viên văn phòng. Khi nó quay ra, chỉ có hai tiểu bang - Connecticut và Delaware - yêu cầu nhân viên để được thông báo rằng thiết bị GPS đang được sử dụng để giám sát hoạt động của mình.
"Đến một mức độ nhất định, miễn là nó của chủ nhân các công cụ bạn đang sử dụng, các quy tắc sử dụng lao động," Leslie Ann Reis, một chuyên gia bảo mật của nơi làm việc tại John Marshall Law School, nói với Chicago Sun-Times.
Trong một cuộc khảo sát năm 2005 của 526 công ty do Hiệp hội Quản lý người Mỹ, ba trong số bốn công ty nhận vào theo dõi các hoạt động Web của nhân viên, một nửa các công ty nhận vào xem lại các tập tin máy tính của họ và theo dõi số điện thoại gọi, và một nửa thừa nhận đã sử dụng theo dõi video , tăng từ 33 phần trăm chỉ có bốn năm trước đây. Đến năm 2010, công nghệ giám sát video sẽ là một kinh doanh 8640000000 $, theo công ty nghiên cứu Frost & Sullivan.
Nhưng tất cả điều này đang được thực hiện trong bí mật? Không thực sự. Quản lý người Mỹ / ePolicy Institute nói rằng 80 phần trăm người sử dụng lao bằng cách sử dụng các thiết bị giám sát thông báo cho công nhân của họ rằng đối với nội dung máy tính, tổ hợp phím và thời gian bàn phím của họ sẽ được ghi lại; 82 phần trăm thông báo cho họ rằng các tập tin máy tính được xem xét; 86 phần trăm thông báo cho họ rằng e-email đang được theo dõi, và 89 phần trăm nói với họ rằng thăm Internet được theo dõi.
Và làm thế nào nhiều hơn nữa nó sẽ đi đâu? Hãy suy nghĩ sinh trắc học, nơi nhận dạng tần số radio rất nhỏ (RFID) chip, kích thước của một hạt gạo, sẽ được chèn vào dưới da của bạn, cho phép chủ nhân để theo dõi dấu vân tay của bạn và mô hình giọng nói. Và bây giờ, bất cứ điều gì và mọi thứ bạn làm trên máy tính của bạn sử dụng lao động có thể được sử dụng chống lại bạn.
"Hệ thống máy tính là tài sản của chủ nhân và như vậy chủ nhân có quyền giám sát hoạt động Internet và email," Nancy Flynn, giám đốc điều hành Viện ePolicy của Columbus, Ohio, nói với Pittsburgh Post-Gazette trong một ngày 12 tháng 3 , 2.006 bài viết bởi Patricia Kitchen. "Nhân viên nên không có kỳ vọng hợp lý để bảo mật."
Có rất ít pháp luật về giám sát nhân viên điện tử, và pháp luật mà tồn tại là tồn đọng. Hiến pháp Hoa Kỳ, hiến pháp nhà nước, các đạo luật liên bang và tiểu bang không cung cấp hướng dẫn nhiều vào quyền riêng tư tại nơi làm việc, đặc biệt là trong lĩnh vực tư nhân.
Luật pháp chính trong lĩnh vực này là điện tử Truyền Đạo luật Bảo mật năm 1986, mà "nghiêm cấm việc đánh chặn cố ý hay cố ý, gia nhập, tiết lộ hoặc sử dụng giao tiếp điện tử của một người," nhưng nó có rất nhiều trường hợp ngoại lệ khi nói đến giám sát nhân viên. Bởi vì luật là thực sự chỉ là một sửa đổi của pháp luật nghe lén liên bang, nó hiếm khi sẽ bảo vệ người lao động.
Vậy tại sao chính xác được sử dụng lao động phải dùng đến những biện pháp này? Hỏi và bạn sẽ nhận được một danh sách dài các lý do:theo dõi các trường hợp quấy rối tình dục, tai nạn, bạo lực, tội phạm hoạt động và sự lười biếng của nhân viên. Và trong các vụ kiện, sử dụng lao động đang resorting thường xuyên hơn để chứng cứ điện tử.
Đồng thời tôi đang viết này, một nhóm tài xế taxi ở New York có haphazardly đi vào cuộc đình công để phản đối việc bổ sung các thiết bị GPS cho xe ô tô của họ, cho phép các hoa hồng taxi để giám sát nơi mọi lúc. Công nghệ sẽ đặt màn hình video ở mặt sau của xe ô tô, cho phép người lái để xem con đường của họ hoặc thậm chí truyền hình, và các thiết bị gửi tin nhắn văn bản ở phía trước, cho phép điều khiển để liên hệ với các hoa hồng cho các hướng. Rõ ràng, công nghệ này đang lan rộng.
Bottom Line:
1) camera giám sát có ở khắp mọi nơi - các tập đoàn, các tòa nhà chính phủ, trường học, thang máy
2) không bao giờ có công cụ từ sử dụng lao động (nguồn cung cấp của bạn và như vậy)
3) hãy nhớ rằng người chủ của bạn có thể kiểm tra email của bạn (đó là tài sản của họ sau khi tất cả!)
4) với blackberries, máy nhắn tin, và tin nhắn nhanh, thật khó để có những "tắt" trong văn phòng!
Bình luận về cụm từ này được đóng lại.