Баш када сте помислили да је безбедно да се хода по кабинама ваше сараднике "без Везаних очију, нова технолошка претња може доћи мали екран код вас. Било је година послодавац-запослени етикета за спајање на радној површини може управљати правила о порнографији и социјалне Веб локација. Сада, "сектинг" је стигао да угрозе животну средину на радном месту.

Превише Премало

Убрзава све брзо БлацкБерри или иПхоне близу вас, уз невин цхуцклес: добро, ти стварно не желе да знају и да је проблем превише "премало".. Као у облику малих, али сексуално експлицитне мобилни телефон слика и фотографија. екрани могу бити мале. . . али пиксела рећи превише приче.

Последњих прича у радном делу Дневни Оклахоман напоменуо да је бивша конобарица тужи Хоотерс ресторан у Форт Лаудердале, тврдећи менаџер користи текстинг као начин да се сексуално узнемиравати своје Добро, ви кажете.. . . то је Хоотерс право, и. ако је сексуално узнемиравање су били ограничени на местима где скимпили обучени конобарице воки топла крила, ХР менаџери свуда не би имали велике дебеле везива, тренинга и нерешених предмета.

У исту причу, златар ноте он обрађује све потенцијалне "мали апарат" проблема које имају своје запослене напусте своје мобилних телефона у колима или паузе соби. Можда ради на накит продавницу у којој прстена различитих врста у реду , али у већини предузећа, одвајање од мобилног телефона је смртна казна.

Лажни осећај сигурности

Цхрис Пентелла, у свом блогу, на радном месту Дива, примећује да сектинг је признат као брзо растуће радном месту проблем делом због тога што технологија пружа корисницима лажни осећај сигурности Она наводи Мандиц Еткинс, извршни директор енглеског језика, Инц, Сан Франциску фирме. која је специјализована за етику и усклађеност обуке.

Аткинс, чија фирма је сада нуде сексуално узнемиравање обуке засноване на сектинг, каже да је "огроман, све већи проблем, јер технологије се развијају брже него што компанија може наставити".

Означите Тот, главни правни службеник за Људство Северној Америци, каже сектинг је прави изазов за послодавце, јер још увек не могу пратити, али може да буде одговоран за то.

"То има значајан потенцијал да створи правни ризик, као неки запослени изгледа да верују да је унос текста је далеко опуштенијој од е-поште или друге облике комуникације, послодавци не могу / не прати и, дакле, нормална правила дон 'т важе - све иде ", рекао је Тот.

Време је за ажурирање упутство

Шта је савестан послодавца да урадите. . . мање од одузимања телефона на вратима и поступак уназад у тунелу технологију време?

Стручњаци саветују да се ХР менаџери, који су већ исправци њихових приручника за покривање туеетинг и ћаскања и друштвених сајтова, укључују "сектинг" као и да елиминише рупе као што су "да је само између мога дечка и мене. . . и нико други је требало да га види "Упс..

Проверите да ли запослени знају да је унос текста и сектинг и створити трајан запис који се може користити у случају сексуалног узнемиравања.

Можда ће вам доћи у искушење да жалба у смислу запослених врлине и љубав мама и пита од јабука, тако да их питате да ли је мама стварно одобрити слање обнажен фотографије или потенцијално погрешно интерпретиран "комплименте" преко телефона. Наравно, не можете увек бити сигурни одговор на то, тако и извршне конкретне политике су вероватно бољи план.

Означене као: Прељуба , Цатцх варка супружника , варка супружника , варка супружника , Варка Жене , ГПС телефона за праћење , ГПС Трацкер , знају Знаци да је Он варка , Парентал Цонтрол , родитеље Цонтрол Софтуаре , сектинг , Знаци варка човек