Spiunuar Cell Phones - Monitorimi punonjës

nga TapCellPhoneGuy31 tetor 2009

Phone Monitoring your employee by using a cell phone spy with cell phone recording.

Monitorimi Phone punonjës tuaj duke përdorur një spiun celular me telefonin celular regjistrimin.

Është shefi juaj shikuar ju në punë nëpërmjet pajisje zyra-lëshuar juaj elektronike? Ndoshta. Dhe është që ligjore? Yep!

Javën e kaluar, New York City School Kancelarja Joel Klein gjuajtur John Halpin, një supervizor ndërtimi i cili ka punuar për Departamentin e Arsimit për 21 vjet, për të përsëritur lënë punë herët. (Ironike, ajo rezulton se ai ka treguar deri në fillim për punë mjaft shpesh. Ndoshta ai kishte nevojë për një orar të ri?)

Ligji administrativ Gjyqtari Tynia Richard gjeti atë fajtor për dhënien e shënimeve të rrejshme kohë, dëshmitë tregojnë se ai u largua nga puna e hershme më shumë se 83 herë (!) Midis 2 mars dhe 9 gusht 2006. "Ky individ është duke u paguar për të mos punuar," tha zëdhënësja e shkollave Margie Feinberg The New York Post.

Ku ka prova të vijë nga? telefon punonjës së qelizave. Rezulton se kompania telefonike-lëshuar qelizë përmban një pajisje Global Positioning System (GPS) ndjekja. Është vërejtur gjithashtu se kartat Halpin koha gjithmonë duket të jetë vulosur nga të njëjtën makinë, edhe pse ai ishte pritet që të punojnë në vende të ndryshme çdo ditë.

Halpin pohon se ai kurrë nuk ishte informuar se telefonin celular do të monitorojë lëvizjen e tij, kur ai pranoi atë në 2005. A ai ka një rast? Jo me të vërtetë. Gjyqtari Richard theksoi se Departamenti i Arsimit nuk ka nevojë "për të njoftuar punonjësit e saj të të gjitha metodat që ndoshta mund të përdorë për të zbuluar shkelje të tyre."

Sinqerisht, unë nuk jam i befasuar. Ju të pranoni një celular nga punëdhënësi juaj dhe ju jeni të tronditur se ajo mund të përdoret për të gjetur ju me anë të teknologjisë së pozicionimit global? Ju lutem, unë nuk mendoj kështu. Djalosh ishte cheating. punëdhënësi i tij zbuloi duke përdorur një përfitim ata i dhanë atij.

Duket si pa pritje të arsyeshme e intimitetit ekziston në vendin e punës, veçanërisht në pajisje punëdhënësi në pronësi si kompjuterët dhe telefonat. Sipas një 12 nëntor 2006 Chicago Sun-Times neni, GPS është përdorur nga tetë për qind e kompanive për të gjetur mjetet, por ka nisur të gjejnë përdorim monitorimit punëtorët e zyrës. Siç rezulton, vetëm dy shtete - Connecticut Delaware dhe - të kërkojnë të punësuar të jenë të njoftuar se pajisje GPS janë duke u përdorur për të monitoruar aktivitetet e tyre.

"Deri në një shkallë të caktuar, për aq kohë sa ajo e mjetet e punëdhënësit ju jeni duke përdorur, rregullat e punëdhënësit," i tha Leslie Ann Reis, një ekspert i punës privacy në Shkollën John Marshall ligji, Chicago Sun-Times.

Në një anketë të 526 kompanive të 2005 nga Shoqata Amerikane Management, tre nga katër kompanitë e pranuar në monitorimin e aktiviteteve të të punësuarve të saj Web, gjysma e kompanive të pranuar për të rishikuar dosjet e tyre kompjuterike dhe monitorimin e numrat e telefonit dialed, dhe gjysma e pranuar në përdorimin e monitorimit video , nga vetëm 33 për qind katër vjet më parë. Nga 2010, e teknologjisë video mbikëqyrjes do të jetë një 8640000000 $ biznesit, sipas hulumtimit të kompanisë Frost & Sullivan.

Por a është kjo të gjithë duke u bërë në fshehtësi? Jo me të vërtetë. Menaxhim Amerikan / ePolicy Instituti thotë se 80 për qind e të punësuarve duke përdorur pajisje të monitorimit të njoftojë punëtorët e tyre që të tyre për përmbajtjen e kompjuterit, tasteve dhe kohën e tastierës do të regjistrohen 82 për qind të njoftojë ata që dosjet kompjuterike janë shqyrtuar; 86 për qind të njoftojë ata që e-mail është duke u shikuar, dhe 89 për qind tregoni atyre se vizita e internetit janë të monitoruara.

Dhe sa më tej do të shkojnë? Mendoni biometrike, ku me germa të vogla radio frekuencave të identifikimit (RFID) patate të skuqura, me madhësinë e një kokërr të orizit, do të futet nën lëkurën tuaj, duke lejuar një punëdhënës për të ndjekur shenjat e gishtave dhe model zë. Dhe tani për tani, çdo gjë dhe gjithçka që ju bëni në kompjuterin punëdhënësi juaj mund të përdoret kundër jush.

"Sistem kompjuterik është pronë e punëdhënësit dhe si i tillë punëdhënësi ka të drejtë për të monitoruar aktivitetin e internetit dhe email-it," i tha Nancy Flynn, drejtor ekzekutiv i Institutit të ePolicy Columbus, Ohio, Pittsburgh Post-Gazeta në një 12 mars , 2006 neni nga Kuzhina Patricia. "Punonjësit nuk duhet të ketë pritje të arsyeshme për jetën private."

Nuk është ligj shumë pak në lidhje me monitorimin elektronik të punonjësve, dhe ligji që nuk ekziston është e pazgjidhur. statutet kushtetutat e SHBA Kushtetutës, të shtetit, federatës dhe shtetit nuk japin udhëzime më shumë për të drejtat e privatësisë në vendin e punës, veçanërisht në sektorin privat.

Ligji kryesor ligjor në këtë fushë është e Komunikimeve Elektronike e Aktit të Fshehtësisë së 1986, që "ndalon përgjimin e qëllimshme ose me paramendim, pranimit, zbulimi apo përdorimi i komunikimit e dikujt elektronik", por ai ka një shumë të përjashtime kur është fjala për monitorimin punonjës. Për shkak se ligji është në të vërtetë vetëm një ndryshim në ligjin federal përgjimit, kjo do të rrallë mbrojtjen e të punësuarve.

Pra, pikërisht pse janë të punëdhënësve të përdorimit të këtyre masave? Kërkoni dhe ju do të merrni një listë të gjatë të arsyeve: për të gjetur raste të ngacmimit seksual, aksidentet, dhuna, veprimet kriminale dhe përtesë punonjës. Dhe në padi, punëdhënësit janë përdorur më shpesh për dokumentet elektronike.

Në kohën që unë jam i këtij shkrimi, një grup prej shoferëve taksi në Nju Jork kanë shkuar për rastësi në grevë për të protestuar shtimin e pajisjeve GPS në makinat e tyre, duke lejuar kryerjen taksi për të monitoruar ku ata janë në të gjitha kohët. E teknologjisë do të vënë në ekranet video e pasme të makinave, duke i lejuar për të parë riders rrugën e tyre apo edhe televizion, dhe pajisjet e mesazheve tekst në para, duke lejuar shoferëve të kontaktoni komisionit për drejtimet. Në mënyrë të qartë, kjo teknologji është e përhapur.

Bottom line:
1) kamera vëzhgimi janë kudo - korporatat, ndërtesat qeveritare, shkollat, ashensorë
2) nuk marrin sende nga punëdhënësi juaj (furnizimet dhe të tilla)
3) mos harroni se punëdhënësi juaj mund të shikoni email tuaj (se është pronë e tyre pas të gjitha!)
4) me manaferra, pagers, dhe mesazheve të menjëhershme, është e vështirë për të marrë "off" nga zyra!

  • Print
  • Digg
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Blogplay

Komente mbi këtë term janë të mbyllura.

Previous post:

Next post: