Cell Phone Spremljanje z uporabo Cell Phone Spy Software more preprečiti, "sexting" na delovnem mestu s pomočjo mobilnega telefona Evidentiranje in spremljanje zmogljivosti telefona.

Ravno ko ste mislili, da je varno, da hodi po vaših sodelavcev kabine brez zavezanimi očmi, lahko novi tehnološki grožnjo, ki prihajajo na malem zaslonu v vaši bližini. Trajalo je leta, za bonton med delodajalcem in delojemalcem, da se združijo v obvladljive pravila desktop o pornografiji in socialne spletne strani. Zdaj, "sexting" Prišel je, da ogroža delovnega okolja.

Preveč Too Little

Pospeševanje vedno hitreje Blackberry ali iPhone v vaši bližini, ki ga spremlja nedolžen smehlja: dobro, ne boste res rad vedel. In to je problem. Preveč "premalo", kot v obliki drobnih, vendar spolno eksplicitne slike, mobilni telefon in fotografije. Zasloni so lahko majhni. . . ampak točk povedati tako preveč te zgodbe.

Nedavna zgodba v sklopu delovnem mestu za Daily Oklahoman opozoriti, da je nekdanji natakarica toži Hooters restavracijo v mestu Fort Lauderdale, trdijo manager uporablja kratka sporočila kot način za njeno spolno nadlegovali. No, boste rekli. . . to je Hooters. Right, in če so bili spolno nadlegovanje omejeno na kraje, kjer skimpily oblečene natakarice push vroče krila, HR menedžerjev povsod, ne bi imel velike debele veziva, usposabljanja in nerešenih zadev.

V isti zgodbi, zlatar pojasnilih je ročaji vse možnosti "mali pripomoček" težave, ki jih imajo njegovi zaposleni zapustiti svoje mobilne telefone, v avtu ali break sobo. Mogoče, da deluje v draguljarno, kjer prstanov drugačen, so v redu, vendar v večini podjetij, ločitev od mobilnega telefona, je smrtna obsodba.

Lažen občutek varnosti

Chris Pentella, v svojem blogu, na delovnem mestu Diva, ugotavlja, da je sexting priznana kot hitro rastoče problem delovnem mestu, delno zato, ker tehnologija omogoča uporabniku lažen občutek varnosti. Ona ponudbe Shanti Atkins, predsednik uprave ELT, Inc, San Francisco podjetje, specializirano za etiko in skladnost usposabljanja.

Atkins, čigar družba je zdaj dar spolnega nadlegovanja usposabljanja, ki temeljijo na sexting, pravi, da je "velik, večji problem, ker tehnologije razvijajo hitreje, kot lahko podjetja sledijo."

Mark Toth, direktor pravne osebe za Manpower Severni Ameriki, pravi sexting je pravi izziv za delodajalce, saj ne morejo še tega spremlja in nadzoruje, vendar pa odgovarja za to.

"To ima potencial za povzročila veliko pravno tveganje, saj so nekatere zaposlene zdi, da verjamejo, da je pošiljanje kratkih sporočil je veliko bolj casual kot e-pošto ali druge oblike komunikacije, delodajalci ne morejo / ne spremlja in zato običajna pravila ne ne uporablja - kaj gre, "je dejal Toth.

Čas za posodobitev priročnika

Kaj vesti delodajalec storiti. . . kratko zaplembi telefonov na vratih in postopka nazaj v predoru tehnologiji čas?

Strokovnjaki svetujejo, da HR menedžerji, ki so že posodabljanje svojih priročnikih za kritje tweeting in takojšnje sporočanje in družabne spletne strani, vsebuje "sexting", kot tudi, da izničijo vrzeli, kot so "to je bil šele med mojim fantom in menoj. . . in nihče drug naj bi jo videli. "Ups.

Prepričajte se, da zaposleni vedo, da je pošiljanje kratkih sporočil in sexting tako trajen zapis, ki bi jih lahko uporabili v primeru spolnega nadlegovanja.

Vas bo morda zamikalo, da se pritoži na občutek delavcev kreposti in ljubezni mamo in jabolčna pita, jih prosi, če bi mama res odobri pošiljanje golih fotografij ali potencialno napačno razlagalo "spoštovanje" po telefonu. Seveda, ne morete vedno prepričani, da je odgovor, da je ena, tako dejansko in izvršljiva politike verjetno bolje načrtujejo.

Označeni so: prešuštvo , Catch Goljufanje soproga , varanje zakonca , varanje zakonca , Goljufanje Ženske , telefon gps sledenje , GPS tracker , vem Znaki, da On je goljufanje , Parental Control , starševski nadzor programske opreme , sexting , Znaki Goljufanje Man