Выключение Sexting по мобильному мониторингу Телефон

по TapCellPhoneGuy по 30 октября 2009

Cell Phone Monitoring through the use of a Cell Phone Spy Software can prevent "sexting" in workplace by using Cell Phone Recording and Phone Monitoring Capabilities.

Сотовый телефон мониторинг с помощью сотового телефона Программное обеспечение Шпиона может помешать "Sexting" на рабочем месте с помощью сотового телефона Запись и телефон мониторинга.

Просто, когда вы думали, это было безопасно ходить по кабины ваших коллег "без завязанными глазами, новых технологических угроза может исходить в маленьком экране рядом с вами. Прошли годы, этикет работодателем и наемным работником, чтобы влиться в управляемых настольных правил в отношении порнографии и социальных сайтов. Теперь, "Sexting" прибыл, чтобы угрожать рабочей среды.

Слишком много слишком мало

Ускорение все более быстро Blackberry или iPhone рядом с вами в сопровождении невинных смеется: ну, вы действительно не хотите знать. И в этом вся проблема. Слишком много "слишком мало", как в виде мелких, но сексуально явного сотовый телефон картинки и фотографии. экранов может быть небольшой. . . но пикселей сказать слишком много истории.

Недавняя история в разделе "Рабочее место The Daily Oklahoman отметил, что бывший официантка подала в суд ресторана Hooters в Форт Лодердейл, утверждая, менеджер использоваться текстовые сообщения в качестве способа ее сексуальные домогательства. Ну, ты говоришь. . . это Hooters. Да, и если сексуальные домогательства были ограничены в места, где скудно одетые официантки нажать горячие крылья, HR менеджеров во всем мире не было бы большой толстой папки, учебных занятий и рассмотрения дел.

В той же истории, ювелирные отмечает он обрабатывает все потенциальные "небольшое устройство" проблемы тем, что его сотрудники оставить свои мобильные телефоны в машине или перерыв комнате. Может быть, работает в ювелирном магазине, где кольца разного рода в порядке , но в большинстве предприятий, разлука с сотового телефона смертный приговор.

Ложное чувство безопасности

Крис Pentella, в своем блоге, на рабочем месте Diva, отмечает, что Sexting признается в качестве быстро растущей проблемы на рабочем месте частично потому, что технология, которая дает пользователям ложное чувство безопасности. Она цитирует Шанти Аткинс, генеральный директор компании ELT, Inc фирмы в Сан-Франциско , которая специализируется в области этики и соблюдения профессиональной подготовки.

Аткинс, чья фирма в настоящее время предлагают сексуальные домогательства обучение на основе Sexting, говорит, что это "огромная, растущая проблема, поскольку технологии развиваются быстрее, чем компании могут поддерживать".

Марк Тот, главный сотрудник по правовым вопросам для трудовых ресурсов Северной Америке, говорит Sexting является реальной проблемой для работодателей, поскольку они еще не могут следить за ним, но могут быть привлечены к ответственности за это.

"У него есть потенциал для создания существенных правовых рисков, как некоторые сотрудники как представляется, считают, что текстовые сообщения гораздо более случайным, чем электронная почта или другие формы общения, работодатели не могут / не следить за ним и, таким образом, обычные правила Дону 'т применять - все, что идет ", сказал Тота.

Время для обновления Руководства

Что добросовестный работодатель делать. . . краткое конфискации телефонов в дверь, и в обратном порядке туннель времени технология?

Специалисты советуют, что HR менеджеров, которые уже обновлении руководства для покрытия чирикал и обмена мгновенными сообщениями и социальных объектов, включить "Sexting", а также для ликвидации пробелов, как "только что между моим другом, и мне. . . и никто не должен был видеть. "К сожалению.

Убедитесь, что сотрудники знают, что текстовые сообщения и Sexting как создать постоянную запись, которая может быть использована в случае сексуального домогательства.

Можно было бы попытаться обратиться в смысле сотрудников добродетели и любовь к маме и яблочный пирог, попросив их, если мама действительно утвердить направления обнаженной фотографии или потенциально неправильно истолкованы "комплиментов" по телефону. Вы, конечно, не всегда могут быть уверены в том, что ответ на один, так что конкретные и осуществимые политики, вероятно, лучше планировать.

  • Print
  • Digg
  • Sphinn
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Mixx
  • Google Bookmarks
  • Blogplay

Комментарии к данной записи закрыты.

Предыдущая должность:

Следующее сообщение: