Pemantauan Cell Phone melalui penggunaan Cell Phone Spy Software dapat mencegah "sexting" di tempat kerja dengan menggunakan Cell Phone Pencatatan dan Telefon Monitoring Kemampuan.
Hanya apabila anda berfikir sudah selamat untuk berjalan dengan bilik rakan kerja 'tanpa penutup mata, ancaman teknologi baru mungkin datang ke paparan kecil di dekat anda. Butuh waktu bertahun-tahun untuk etiket majikan-pekerja untuk menggabungkan diri ke desktop Peraturan tentang pornografi ditapis dan sosial laman web. Sekarang, "sexting" telah tiba untuk mengancam persekitaran kerja.
Terlalu Banyak Terlalu Kecil
Melaju semakin cepat ke Blackberry atau iPhone di berhampiran anda, disertai dengan tidak bersalah chuckles: baik, anda tidak benar-benar ingin tahu dan itulah masalahnya Terlalu banyak "terlalu sedikit," .. Seperti dalam bentuk kecil tapi seksual eksplisit gambar telefon dan foto. The paparan mungkin kecil. . . tetapi pixel kirim terlalu banyak cerita.
Sebuah kisah baru-baru ini di bahagian Tempat Kerja The Daily Oklahoman bahawa bekas pelayan menggugat Restoran Hooters di Fort Lauderdale, mendakwa seorang pengurus texting digunakan sebagai cara untuk melecehkan secara seksual padanya. Yah, katamu. . . Hooters itu Benar,. Dan jika gangguan seksual yang terhad pada tempat-tempat skimpily berpakaian pelayan mendorong sayap panas, pengurus HR di mana-mana tidak akan Binder tebal besar, sesi latihan dan kes-kes yang tertunda.
Dalam cerita yang sama, seorang penjual perhiasan nota ia mengendalikan semua potensi "peranti kecil" masalah dengan memiliki pekerjanya meninggalkan telefon mereka di kereta atau di ruangan rehat. Mungkin yang bekerja di sebuah kedai perhiasan tempat cincin semacam berbeza dalam rangka , tetapi dalam kebanyakan perniagaan, pemisahan dari telefon adalah hukuman mati.
Salah Rasa Aman
Chris Pentella, di blog-nya, Workplace Diva, mencatatkan bahawa sexting diakui sebagai masalah tempat kerja berkembang pesat sebahagian kerana pengguna teknologi memberikan rasa aman yang palsu. Dia mengutip Shanti Atkins, CEO ELT, Inc, sebuah syarikat San Francisco yang mengkhususkan diri dalam etika dan latihan kepatuhan.
Atkins, sebuah syarikat yang kini menawarkan latihan gangguan seksual berdasarkan sexting, berkata itu adalah "masalah, tumbuh besar kerana teknologi yang berkembang lebih cepat berbanding syarikat dapat mengikutinya."
Mark Tóth, kepala pegawai undang-undang bagi Tenaga Kerja Amerika Utara, berkata sexting adalah tantangan nyata bagi pengusaha kerana mereka belum bisa memantau, tetapi dapat bertanggung jawab untuk itu.
"Ini mempunyai potensi untuk mencipta risiko undang-undang yang signifikan kerana beberapa pekerja tampak yakin texting yang jauh lebih santai daripada e-mel atau bentuk komunikasi lain, majikan tidak boleh / tidak memantau dan, dengan demikian, Peraturan-Peraturan muzik don 'melaksanakan t - apapun itu, "kata Tóth.
Waktu untuk Update Manual
Apakah yang dimaksudkan dengan majikan yang cermat harus dilakukan. . . singkat merampas telefon di pintu dan berjalan mundur dalam masa terowong teknologi?
Para ahli menyarankan bahawa pengurus SDM, yang sudah update manual mereka untuk menutup mesej tweeting dan cepat dan laman sosial, termasuk "sexting" juga, untuk menghilangkan lubang seperti "yang hanya antara pacar saya dan saya. . . dan tidak ada orang lain yang seharusnya untuk melihatnya "Aduh ..
Pastikan pekerja mengetahui bahawa texting dan sexting baik membuat nota kekal yang boleh digunakan dalam kes gangguan seksual.
Anda mungkin tergoda untuk menarik rasa pekerja kebajikan dan kasih Ibu dan pai epal, dengan meminta mereka apakah Ibu benar-benar akan bersetuju menghantar foto telanjang atau berpotensi disalahartikan "pujian" melalui telefon. Tentu saja, anda tidak selalu bisa memastikan jawapan untuk yang satu itu, dasar sehingga konkrit dan berlaku mungkin rencana yang lebih baik.
Komentar pada entry ini ditutup.