Телефон Мониторинг на вашиот вработен со користење на мобилен телефон шпион со мобилен телефон снимање.
Е вашиот шеф гледа тебе во работа преку својата канцеларија-издадени електронски уред? Веројатно. И е дека правните? Да!
Минатата недела, во Њујорк школа канцелар Џоел Клајн отпушти Џон Halpin, градежен надзорник кој има работено на Министерството за образование за 21 години, за постојано оставајќи работа рано. (Иронично, излегува дека тој не се појави на почетокот за работа доста често. Можеби тој е потребен нов распоред?)
Административна право судија Tynia Ричард резултат го прогласи за виновен на давање на лажно време евиденција, докази кои покажуваат дека тој ја напушта работата уште многу како 83 пати (!) Во периодот меѓу март 2 и 9 Август 2006 г.. "Ова поединечни беше станува платен за да не работат", училишта портпаролката Margie Feinberg изјави Њујорк пост.
Каде е доказ доаѓаат од? На вработениот мобилен телефон. Излегува дека компанијата-издадени мобилен телефон содржи Глобален систем за позиционирање (GPS) СЛЕДЕЊЕ уред. Тоа беше, исто така, истакна дека времето Halpin's картички секогаш се да се става печат од истата машина, иако тој се очекува да работат во различни локации секој ден.
Halpin тврди дека тој никогаш не беше информиран дека на мобилен телефон ќе го следат неговото движење, кога тој тоа го прифати во 2005 година. Има тој случај? Навистина не. Судијата Ричард истакна дека Министерството за образование не треба "да ги извести своите вработени на сите методи што веројатно може да се користи да ги открие нивните злодела."
Искрено, јас не сум изненаден. Прифаќаш ли мобилен телефон од вашиот работодавец и вие ќе бидете шокирани дека тоа би можело да се користи за да ги пратите преку global positioning технологија? Ве молам, јас не мислам така. Тој е изневерување. Неговиот работодавач дознав користејќи вирвам одржаа на него.
Се чини како ниеден разумен очекување на приватноста, постои во работното место, особено на работодавачот во сопственост на опрема како компјутери и телефони. Според 12 ное 2006 Чикаго не-Тајмс, GPS се користи од страна на осум проценти од компаниите за следење возила, но почнува да се најде употреба мониторинг канцеларија работници. Како што се испоставува, само две држави - Конектикат и Делавер - бараат вработени да бидат известени дека ГПС уредите се користат за следење на нивните активности.
"До одреден степен, додека е алатки на работодавачот да го користите, работодавачот правила", изјави Лесли Ен Реис, работно место приватност експерт Џон Маршал Правниот факултет, во Чикаго не-Тајмс.
Во 2005 истражување на 526 компании од страна на Американската Менаџмент Асоцијација, три од четири компании примен следење на веб активности на своите вработени, половина од компаниите примен во разгледување на нивните компјутерски датотеки и следење на телефонски броеви повикани, примени и половина да се користи за видео мониторинг , за разлика од само 33 отсто пред четири години. До 2010 година, на видео надзор технологија ќе биде $ 8640000000 бизнис, според истражувањето компанија Фрост & Sullivan.
Но, дали е сето ова се прави во тајност? Навистина не. На Американската Менаџмент / ePolicy институт вели дека 80 отсто од работодавците користење на уреди за мониторинг извести нивните работници дека нивната за компјутерски содржини, тастатурата и тастатура време ќе биде снимен; 82 отсто да ги извести нив тој компјутер датотеки се разгледа; 86 проценти ги известува дека е-мејл се одвиваа; и 89 проценти им каже дека Интернет посети се набљудувани.
И уште колку ќе одиме? Мислам биометрика, каде мала радиофреквенцискиот идентификација (RFID) чипови, со големина на зрно ориз, ќе бидат застапени под твојата кожа, дозволувајќи им на работодавачот да ги пратите вашите отпечатоци од прсти и глас шема. И сега за сега, ништо и се што ви прават на компјутерот на Вашата работодавачот може да се употреби против вас.
"На компјутерскиот систем е сопственост на работодавецот и како таков на работодавачот има право да ја следат интернет активност и-мејл", изјави Питсбург Пост-весник во Нанси Флин, извршен директор на ePolicy Институт за Колумбус, Охајо, на март 12 , 2006 напис од Patricia кујна. "Вработените треба да имаат никакви разумни очекување на приватност."
Постои многу малку законот за електронски вработен следење, и на законот кој не постои е неизвесно. Уставот на САД, државните устави, федералните и државните закони не се обезбедат многу насоки за приватност права на работното место, особено во приватниот сектор.
Основната законска закон во оваа област е за електронски комуникации Privacy Act од 1986, која "се забранува намерни или своеволен следење, пристапување, откривање или користење нечии електронски комуникации", но има многу исклучоци, кога станува збор за вработен следење. Затоа што овој закон е навистина само еден амандман на федералните прислушувањето закон, ретко ќе ги заштитат вработените.
Па зошто точно се работодавци прибегнување кон овие мерки? Побарајте и ќе добиете долга листа на причини: да се пронајде сексуално малтретирање случаи, сообраќајни несреќи, насилство, криминална активност и вработен мрзеливост. И во судски процеси, работодавците се прибегнување почесто да електронски докази.
Во времето кога го пишувам ова, група на кабината на возачите во Њујорк имаат несредено качил на штрајк во знак на протест за додавање на GPS уреди за да нивните автомобили, овозможувајќи и на такси Комисијата да следи каде што тие се на сите времиња. Оваа технологија ќе се стави видео екран, во задниот дел на автомобилот, дозволувајќи им на велосипедистите да се види нивниот пат, па дури и телевизијата, и текст-пораки помагала во предната, дозволувајќи им на возачите да контактирате на Комисијата за насоки. Јасно, оваа технологија се шири.
Крајна Линија:
1) надзор камери се насекаде - корпорации, владини згради, училишта, лифтови
2) никогаш нема да работи од вашиот работодавец (дотурот и слично)
3) не заборавајте дека вашиот работодавец може да проверите вашата електронска пошта (е нивниот имот, по сите!)
4) со капини, скокачот на работни површини, како и размена на инстант пораки, тешко е да се преземат "од" надвор од канцеларија!
Коментари за овој запис се затворени.